20代専門人財育成コンサルタント

携帯ショップ専門コンサルタント

エグゼクティブコーチ
伊達将人です。

研修店舗数1,140店舗以上の
お手伝いをさせて頂き
受講者数7,795名以上の方々の

成功事例・失敗事例や
お話しさせていただきます。
いつもメルマガをお読みいただき
ありがとうございます。

毎週木曜日の配信になっております。

 

今日7月5日は

高松の携帯ショップのスタッフさんに

2回目のセミナーを実施しております。

 

参加して頂いている方は、

21歳25歳29歳の方が8割を占めています。

 

勿論31歳の方もいらっしゃいますが…

 

私が、

【20代専門人財育成コンサルタント】

というのは意味があります。

 

20代専門と言っても、幅広いので

主に21歳・25歳・29歳に絞っています

 

えっ？なんで21歳なのか？

それは、就活前の大学2年3生が対象だからです

先日セミナーをさせて頂いた京都大学生の声もそうでした。

その時の彼らの気持ちは…

1. 社会への不安
2. 知識や気持ちは十分にあるが、行動が伴っていない。

 

そして25歳…

入社し3年間は頑張るが、初めての転職を考える！

というか、2流大学卒業される方の

5割弱は転職するのである。

 

その時の彼らの気持ちは

 

1. このままで良いのだろうか？
2. もっと他に良い会社があるのではないか？

 

そして29歳…

・一度転職していると、

30歳を前に最後の転職を考える

 

・一度も転職していないなら、

前述した25歳の彼らと同様

 

その時の彼らの気持ちは…

1. このまま居て10年居ても
2. あの肩を落とした40歳の先輩かぁ…
3. 8年やって知識もついてきた
4. ここが最後のチャンスだ

 

なのです。

 

勿論知識は必要ではある。

お客様に何かを購入して頂くのに、

自社の強み・他社比較ができないと売れない

 

それもわかる！

 

しかし、売れない人や出来ていない人の

共通点は一つ

 

売れない・できない！と勝手に考えているからである。

 

その思考を伊達塾では

一から変えて頂きます。

 

楽しく・厳しく！！！

 

だから21歳・25歳・29歳の方なのです。

 

ありがたいことに

メルマガから少しずつご連絡を頂いております。

 

「弊社の若い者をやる気にさせて欲しい。」

「諦めない気持ちを教えてやってください。」

「30代はダメなのですか？」

「男性のみですか？」

 

 

 

本日も最後までお読みいただき

ありがとうございます。
もし宜しければ、ご意見・ご感想を返信
して頂けると幸いです。

 

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